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设计师职业迅速升温 办公家具急需创意人材

2021-03-15 

本文摘要:家具行业的快速发展使家具设计师的职业迅速加剧,办公家具需要创新人才。

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家具行业的快速发展使家具设计师的职业迅速加剧,办公家具需要创新人才。随着人们拒绝办公家具质量和外观的提高,家具已经是一定程度上非常简单的生活用品,个性化设计的家具更受关注。

家具行业的快速发展使家具设计师的职业迅速加剧。市场需求大大促进热家具设计,中国协会副秘书长陈宝光应对,市场需求和出口创汇的双重动力推动了中国现代家具生产的快速发展。目前,许多制造商的产品已经销往欧美,中国已经成为世界家具行业最重要的生产基地。但是,中国没有生产行业的低产值和低附加值共存。

目前,大多数出口产品都是通过品牌生产的,也就是说,很少有中国自己的品牌需要出售到国外。另外,国内家具企业大多设计雷同,缺乏创新,多为模仿。陈宝光指出,家具行业发展到当前规模,面临白热化竞争,国内市场再次开展价格竞争,海外市场与低成本相结合的优势已经困难,家具行业突破点设计,许多高质量家具设计人才进入家具生产企业是当前家具行业持续缓慢发展的关键。

人才结构不构成梯队,尽管许多企业意识到招聘设计师的重要性,但公共汽车工资高也不一定能请求失望的设计师。据几乎没有统计,目前国内有3万多家家具企业,享受的设计师约有3000人。也就是说,平均每10家没有企业的设计师只有一家。家具设计师在数量上的差距不言而喻,为数不多的设计师水平占优势也很小,成熟期的设计师如“凤毛麟角”,更好的是不能专门从事非常简单的模仿、绘图工作的“绘图员”。

总的来说,家具设计行业的人才水平受到限制,没有构成良好的“阶梯结构”。国外设计师来抢工作,谈到国内设计师的设计水平,北京曲美家具(地图)有限公司企划部经理石艳指出,与国外设计师相比,国内很多设计师在设计理念、个性化执着、产品创造性方面存在一定差异,是我国家具设计无法突破的主要原因。

因此,许多国内规模大的家具生产公司争相雇佣海外专家,对于目前海外设计师抢工作的情况,石艳应对,许多公司雇佣海外人才也是填补国内优秀设计师不足的建议。设计功夫弱,就业困难的家具行业人才需求非常大,但现在家具设计对家具设计师来说,能够顺利地向顾问和生产部门传达自己的设计意图的能力是最重要的。人才低收入不悲观。

据北京市家具协会不想泄露名字的人介绍,国内培养家具设计人才的机构仍呈圆形快速增长趋势。目前,除北京林业大学、东北林业大学等林业类大学开设家具设计专业外,广东、浙江等家具生产省职业大学致力于家具设计师的培养,社会上许多培训机构也开设了相关培训课程。

可以说,近两年来社会各界培养的家具设计人才在几何学数据中迅速增加。但是,现在除了少数高中毕业生的低收入状况之外,很多人在学习家具设计后很难找到合适的工作。

分析其原因,陈宝光指出,首先国内家具生产公司多为中小企业,大多数企业没有家具设计的观念,与其高薪聘用设计师设计产品,不如将国外家具卖场的家具图案带回工厂开展复印生,可以降低成本,其次,很多机构对学生开展教育。


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